Tu equipo en la cancha.
Impacto real.
El voluntariado corporativo de Legado Tenis CR conecta personas reales con jóvenes reales en un entorno donde todos aprenden y construyen vínculos genuinos.
Simple. Estructurado.
Con impacto medible.
El programa está diseñado para que la participación sea significativa tanto para el empleado como para los jóvenes que recibe su acompañamiento.
Tu empresa se alía
El voluntariado corporativo es parte de los planes de patrocinio desde el nivel Crecimiento en adelante.
Coordinamos juntos
Definimos fechas, cantidad de participantes y el formato de la activación según tus objetivos de RSE y disponibilidad del equipo.
El equipo participa
Los empleados se integran en sesiones de entrenamiento, eventos o talleres como mentores, coaches de vida o apoyo logístico.
Se certifica el impacto
Cada participante recibe certificado de horas de voluntariado. La empresa recibe evidencia y métricas para sus reportes de RSE.
Distintas formas de
conectar con la comunidad.
Cada activación puede adaptarse según el perfil del equipo y los objetivos de la empresa.
Mentoría personal
Empleados de la empresa comparten tiempo, experiencias y consejos con los jóvenes del programa. No se necesita saber de tenis.
Coaching en cancha
Para empleados que juegan tenis o quieren aprender. Participan directamente en las sesiones de entrenamiento junto a los jóvenes talentos.
Talleres profesionales
Empleados comparten sus conocimientos en áreas como comunicación, finanzas personales, emprendimiento o habilidades blandas con los jóvenes del programa.
Jornadas de team building
La empresa lleva a un grupo de empleados a una jornada completa en la sede. Combina actividad física, mentoría y convivencia. Perfecto para fortalecer cultura interna.
Apoyo en torneos
Empleados participan como organizadores, árbitros voluntarios o anfitriones en los torneos del programa. Alta visibilidad y experiencia memorable.
Seguimiento de progreso
Para empresas con alta involucración: los voluntarios hacen seguimiento trimestral del progreso de un joven específico, construyendo una relación de largo plazo.
Lo que tu equipo
gana con esto.
Conexión humana real
Los empleados salen del escritorio y se conectan con una realidad diferente. Eso genera empatía, gratitud y sentido de propósito que ninguna dinámica de oficina produce.
Cultura corporativa fortalecida
Las activaciones de voluntariado son experiencias compartidas que construyen identidad de equipo. Los empleados recuerdan estas jornadas durante años.
Horas certificadas de RSE
Cada participante recibe certificación de horas voluntarias. La empresa obtiene un registro completo para sus reportes de sostenibilidad, SROI y compromisos GRI.
¿Cuándo lleva tu equipo
a la cancha?
El voluntariado corporativo empieza con una conversación. Exploremos juntos el formato que mejor encaja con tu empresa.