Cinco formas de dejar
tu legado.
Desde PYMEs que dan sus primeros pasos en RSE deportivo hasta corporaciones con compromiso estratégico de largo plazo. Montos referenciales, ajustables según la etapa del proyecto.
- Logo en redes sociales de LTCR (4 plataformas)
- Mención como patrocinador en eventos y torneos
- Reporte ejecutivo mensual para junta directiva
- Certificado RSE anual para uso interno y ante junta
- Kit de comunicación para tus redes corporativas
- Todo lo del plan Base
- Logo en uniforme oficial del equipo
- 1 activación de voluntariado corporativo/año
- Reporte ejecutivo mensual para junta directiva
- Contenido de marca en redes (posts mensuales)
- Mención destacada en comunicados de prensa
- Todo lo del plan Crecimiento
- Co-branding en instalaciones de la sede
- 2 activaciones de voluntariado corporativo/año
- 4 posts de marca por mes en redes de LTCR
- Cobertura en medios de comunicación regionales
- Reporte ejecutivo mensual para junta directiva
- Participación en panel de empresas aliadas
- Todo lo del plan Proyección
- Naming rights en un torneo anual
- 4 activaciones de voluntariado corporativo/año
- Vocero corporativo de RSE en medios
- Exclusividad en su categoría de industria
- Reporte ejecutivo mensual para junta directiva
- Title sponsorship — nombre de la empresa en el proyecto
- Exclusividad total de industria garantizada
- Programa de voluntariado dedicado todo el año
- Reportes ejecutivos mensuales + presentación para junta
- Cobertura nacional en medios de comunicación
- Co-diseño de activaciones de impacto social
Montos referenciales. Se ajustan según la etapa del proyecto y las necesidades específicas de cada empresa.
Lo que las empresas
nos preguntan.
Son referenciales. El proyecto está en etapa de arranque y los planes pueden ajustarse según el tamaño de la empresa, sus objetivos de RSE y la etapa del ecosistema. Lo importante es arrancar y construir juntos.
Desde el primer mes tu empresa empieza a aparecer en el contenido de redes sociales y comunicaciones del proyecto. Las activaciones de voluntariado y torneos se coordinan según el calendario acordado.
Sí. Especialmente en los planes Proyección, Impacto y Legado hay margen para adaptar las activaciones y beneficios a los objetivos específicos de tu programa de RSE y tu industria.
Los reportes son documentos ejecutivos con métricas de alcance en redes, horas de voluntariado, cantidad de jóvenes impactados, evidencia fotográfica y storytelling de marca. Diseñados para presentarse ante una junta directiva.
Absolutamente. Las activaciones de voluntariado se pueden diseñar como jornadas de team building donde los empleados de tu empresa trabajan juntos como mentores o coaches de los jóvenes. Una experiencia poderosa para la cultura interna.
Sí. Además del patrocinio corporativo, Legado Tenis CR ofrece clases individuales de tenis para niños y jóvenes de 6 a 17 años. Un padre o tutor puede inscribir a su hijo directamente, independientemente de si la empresa donde trabaja es aliada del programa. Escríbenos por WhatsApp para consultar disponibilidad y horarios.
Sí, en los planes Impacto y Legado. Esto significa que si tu empresa es del sector alimenticio, financiero, tecnológico u otro, no habrá otro competidor directo con ese mismo nivel de visibilidad en el proyecto.
¿Cuál plan se adapta
a tu empresa?
Conversemos. Sin compromiso, sin presión. Solo exploramos juntos qué encaja mejor con tus objetivos de RSE.